『月刊生産財マーケティング』にて、自社制度「TAKUMI制度」と認定社員が紹介されました

この度、『月刊生産財マーケティング 第2号』（ニュースダイジェスト社）にて、自社の技能認定制度「TAKUMI制度」が紹介されました。

「TAKUMI制度」は、長年培われた高度な技能や技術の維持や向上、継承を目的とした自社制度です。現在、計14名が「匠」として認定され、各現場にて技術の研鑽と後進の育成に力を注いでいます。

誌面では、本制度の狙いとともに生産技術開発統括部に所属の三島 敏彦さんと、高度な技術や技能を次世代へつなぐ「匠」のひとりである幡歩 博正さんが紹介されています。

ミツトヨが誇る精密測定を支える「熟練の技」と、それを後進へ繋ぐ「人づくり」の取り組みを、ぜひ誌面にてご覧ください。

出典：株式会社ニュースダイジェスト社

掲載概要
掲載誌：月刊背散財マーケティング 第2号
発行元：株式会社ニュースダイジェスト社