20健康経営心身ともに健康でいきいきと働くためのアプローチ社員の心身の健康を重視し、ミツトヨ健康経営宣言を制定しています。健康指導、健康相談、ストレスチェック集団分析結果による職場改善活動、がん予防講演やランチセミナーによる食育等、健康への様々な活動を実施し各種認証を取得しています。匠マイスター制度匠の心と技を伝承する仕組み精密測定の分野で長年培ってきた「コア技術」を自社独自の財産と考え、技能者の育成と世代を超えた技能伝承を推進しています。「匠マイスター制度」の取り組みでは、黄綬褒章をはじめとする表彰歴を持つ熟練技能者の技と経験を日々の作業を通じて教授し、これからのミツトヨのものづくりを担う人材を時間をかけて養成しています。Future Scope
元のページ ../index.html#21